遠くへ行きたければ、みんなで行け ~「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則

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「メンバーが自律して動き、才能が最大限引き出される」

「予想を越えた成果（＝イノベーション）が生まれる」

そんな「人と人とのシナジーが絶えず生まれるコミュニティ」は、どうすれば作れるのか？

7,300万人が使う開発プラットフォーム「GitHub」や

オープンソースOS「Ubuntu」など、世界規模のコミュニティでディレクターを務めた著者が書く、

「みんなに価値のある場所を作る」「みんなで価値のある仕事をする」ための大原則！